「学生だから」は通用しない。
労働基準法は、あなたが学生であっても、どんなに短時間のアルバイトであっても一律に適用されます。「合意したから最低賃金以下でいい」という約束は、法律によって無効化されます。
愛知県の最新最低賃金（2025年10月〜）
愛知県の地域別最低賃金は**1,140円**です。輸送用機械製造など特定の産業ではさらに高い「特定最低賃金」が設定されています。
2024年4月〜の新ルール
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必須
就業場所・業務の「変更範囲」
将来的に転勤や異動があるか、契約時に書面で示す必要があります。
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必須
更新上限の有無
「通算○年まで」などの契約更新のルールを明確にする義務があります。
権利を数値化してみよう
法律で決まっているあなたの権利（有給・休業手当）を計算します。
有給休暇シミュレーター
半年間、週に何日働いていますか？（比例付与の計算）
あなたの有給発生日数（半年経過時）
※週30時間以上の場合は自動的に10日付与されます
平均賃金・最低保障シミュレーター
休業手当の基準となる「平均賃金」は、出勤日数が少ないと「最低保障」が適用され高くなることがあります。
現場の「これってあり？」
判例や法律に基づいた、よくあるトラブルの判定基準です。
制服への着替え時間は？
「店舗での着替えが強制」されているなら、それは**労働時間**です。三菱重工業長崎造船所事件の判例でも認められています。
NGな例
「着替えてからタイムカードを押せ」という指示。
罰金や買取り強制は？
「辞めたら違約金」「遅刻1回3000円」という契約は、**法律（労基法16条）で禁止**されており、合意していても無効です。
NGな例
売れ残ったクリスマスケーキを無理やり自腹で買わせる（自爆営業）。
「代わりを見つけろ」？
辞めるために代わりを見つける義務はありません。**2週間前**に伝えれば辞められます（民法627条）。学業優先が基本です。
法的根拠
学業への支障や体調不良は「やむを得ない事由」として即時解約も可能です。
ブラックバイト・セルフチェック
1つでも当てはまるなら、専門機関への相談を検討しましょう。
一人で悩まず相談しよう
愛知県内にある、大学生を助けてくれる無料の相談窓口です。
あいち労働総合支援フロア
名古屋駅すぐ（ウインクあいち17階）。弁護士への専門相談も可能です。
総合労働相談コーナー
各労働基準監督署内。賃金未払いや労災隠しなど、法違反の申告ができます。
🚨 怪我をしたら「労災」です
アルバイト中の怪我、通勤中の事故はすべて**労災保険**の対象です。治療費は無料になり、休んでいる間の生活も保障されます。
**注意:** 「不注意だから自分で払え」は違法です。お店が認めてくれなくても、自分で労働基準監督署に行って申請することができます。